cub-design.com

Et un article de plus de l’excellent Smashing Magazine pour les freelancers.
A lire donc (en anglais off course !) à partir du lien suivant.

Pour les pressés ou les allergiques à la langue de Shakespeare, voici une rapide synthèse qui devrait vous mettre l’eau à la bouche :

“Les (bonnes) habitudes des travailleurs indépendants  du net sont à classer en 3 catégories :

1 – Tout d’abord il faut veillez à l’aspect marketing en soignant votre site, votre réseau d’amis et de connaissances (via Facebook, tweeter et j’en passe). Pensez aussi à exploiter votre créneau, surtout si il est spécialisé et veillez à avoir des grilles tarifaires de vos prestations qui soient claires et sans mauvaises surprises. Enfin gérez l’expansion de votre petite entreprise en gardant quelques règles simples à l’esprit (à voir dans l’article).

2 – La gestion de votre temps est un point à ne pas négliger. Chaque minute passée est une minute perdue si elle n’est pas correctement utilisée, ce qui ne doit pas empêcher d’être flexible si nécessaire.
Soyez aussi honnête avec vous même, notamment en rapport avec la complexité d’une tâche que l’on vous donnera ou en rapport avec des délais trop courts à respecter et que l’on voudrait vous imposer. Savoir reconnaître vos limites sans s’engager à tort envers vos clients sera grandement apprécié par ceux-ci…
D’un autre côté, évitez aussi de donner trop tôt une pré-version : vos clients pourraient penser à tort que vous avez sur-évalué votre charge de travail.
Pour finir, pensez à prendre conseils auprès des pros.

3 – Autres points.  Considéré à tort comme secondaire, une bonne gestion de vos messages et alertes est nécessaire en espaçant, par exemple, le temps de rafraichissement de vos boites emails. Chaque alerte sont autant de micro-ruptures qui nuisent à votre productivité.  Pour finir, voici les autres points évoqués dans l’article : La gestion de vos projets ainsi que la phase de recherche et développement à ne pas négliger.

A lire donc l’excellent article de smashingmagazine.